ÚC CÔNG BỐ CẢI CÁCH DI TRÚ 2026: SIẾT VISA VÀ ƯU TIÊN LAO ĐỘNG TAY NGHỀ
Ngày 17/09/2026, Bộ trưởng Nội vụ và Di trú Úc Tony Burke công bố hàng loạt thay đổi trong hệ thống di trú tại National Press Club ở Canberra. Các biện pháp mới tập trung vào việc kiểm soát tình trạng ở lại quá hạn, hạn chế “visa hopping”, điều chỉnh quyền đi cùng của gia đình đối với một số diện visa du học và thay đổi chương trình Working Holiday Maker.
Một trong những mục tiêu chính của gói cải cách là đưa Net Overseas Migration (NOM) xuống khoảng 245.000 người trong năm tài chính 2026–27 và 225.000 người trong năm 2027–28. Theo số liệu được công bố, NOM trong 12 tháng tính đến tháng 3/2026 ở mức khoảng 292.000 người. Điều này cho thấy định hướng hiện nay của Úc không đơn thuần là giảm số lượng người nhập cư, mà tập trung hơn vào cơ cấu, mục đích và kỹ năng của người nhập cư, đặc biệt là khả năng đáp ứng nhu cầu nhân lực của nền kinh tế.

Nguồn ảnh: AAP / Lukas Coch
1. Tăng cường kiểm soát trạng thái “visa hopping”
Một trong những nội dung đáng chú ý là biện pháp đưa ra nhằm hạn chế “visa hopping” – thuật ngữ thường được sử dụng để mô tả việc liên tục chuyển từ một loại visa sang loại visa khác nhằm kéo dài thời gian lưu trú tại Úc. Theo định hướng mới, Chính phủ sẽ áp dụng một “thang đo trình độ chuyên môn” nhằm tạo ra lộ trình hợp lý hơn giữa các cấp độ học tập.
Ví dụ, người đã hoàn thành chương trình cử nhân sẽ được kỳ vọng tiếp tục lên một trình độ cao hơn như thạc sĩ thay vì sử dụng việc đăng ký một chương trình học ở cấp độ thấp hơn để tiếp tục kéo dài thời gian ở Úc. Đối với người đang có kế hoạch du học và định cư Úc, việc lựa chọn khóa học cần có sự liên kết hợp lý với trình độ học vấn và mục tiêu nghề nghiệp lâu dài, thay vì chỉ tập trung vào khả năng duy trì thời gian lưu trú.
2. Hạn chế người thân đi cùng đối với nhiều diện visa du học
Chính phủ Úc cũng công bố kế hoạch hạn chế việc người thân đi cùng đối với phần lớn các diện visa du học. Theo các thông tin được công bố, một số nhóm đặc thù như sinh viên PhD và một số trường hợp thuộc các quốc gia/khu vực nhất định sẽ có ngoại lệ. Đây là thay đổi đáng chú ý đối với các gia đình đang cân nhắc du học Úc cùng gia đình. Người nộp đơn cần kiểm tra chính xác loại visa, khóa học và tình trạng của từng thành viên trước khi xây dựng kế hoạch di trú.
3. Visa Working Holiday: thay đổi đối với năm thứ hai và thứ ba
Chương trình Working Holiday Maker (WHM) cũng nằm trong nhóm chính sách được điều chỉnh. Chính phủ dự kiến áp dụng hệ thống bốc thăm (ballot) đối với visa năm thứ hai và thứ ba, đồng thời gắn với yêu cầu làm việc tại các khu vực ngoài đô thị nhằm hỗ trợ nguồn nhân lực cho các cộng đồng khu vực.
Hiện tại, việc đáp ứng điều kiện để xin visa WHM năm thứ hai hoặc thứ ba vẫn liên quan đến yêu cầu về “specified work” đối với nhiều trường hợp. Bộ Nội vụ Úc xác nhận người xin visa WHM thứ hai hoặc thứ ba phải đáp ứng các yêu cầu công việc nhất định, tùy loại visa và quốc tịch.
Đối với công dân Việt Nam, chương trình Work and Holiday subclass 462 hiện áp dụng cơ chế ballot đối với đơn xin visa đầu tiên. Vì vậy, những thay đổi mới đối với năm thứ hai và thứ ba có thể ảnh hưởng đáng kể đến kế hoạch làm việc và lưu trú dài hơn của người tham gia chương trình Working Holiday.
4. Hạn chế tình trạng “No Further Stay” đối với visa du lịch
Một nội dung khác được quan tâm là việc áp dụng điều kiện No Further Stay đối với các visa du lịch được cấp trong tương lai. Điều kiện này có thể hạn chế khả năng người đang ở Úc tiếp tục nộp một số loại visa khác từ trong nước Úc. Tuy nhiên, No Further Stay không đồng nghĩa với việc mọi loại visa đều bị cấm nộp onshore.
Bộ Nội vụ Úc hiện vẫn quy định rằng người có điều kiện No Further Stay có thể yêu cầu automatic waiver trong một số trường hợp nhất định (ví dụ: visa 482, 186). Do đó, người đang giữ visa du lịch cần kiểm tra điều kiện cụ thể trên visa grant letter hoặc VEVO trước khi đưa ra kế hoạch chuyển sang một diện visa khác tại Úc.
Lưu ý: khả năng chuyển từ Visitor visa sang các visa khác như visa hôn nhân, visa du học, visa lao động hoặc visa tay nghề phụ thuộc vào điều kiện cụ thể của visa đang giữ và loại visa dự định nộp. Không nên mặc định rằng tất cả hồ sơ đều có cùng một quy trình.
5. Tăng cường xử lý người ở lại Úc quá hạn visa
Chính phủ cũng công bố các biện pháp mạnh hơn đối với những người không còn visa hợp lệ nhưng vẫn tiếp tục ở lại Úc. Theo thông tin được công bố, Chính phủ sẽ bổ sung 100 nhân viên giám sát tuân thủ và thêm khoảng 250 chỗ lưu trú trong hệ thống quản lý người bị tạm giữ. Ngoài ra, chính phủ cũng xem xét việc sử dụng lại một cơ sở cách ly cũ tại Melbourne.
Theo Bộ Nội vụ Úc, việc ở lại Úc khi không có visa hợp lệ là trái pháp luật. Trong một số trường hợp, người ở quá hạn có thể bị tạm giữ. Ngoài ra, họ có thể bị đưa khỏi Úc và cũng có thể bị hạn chế khả năng được cấp visa trong tương lai.
6. Ưu tiên các ngành nghề Úc đang thiếu hụt nhân lực
Song song với việc tăng cường kiểm soát, Chính phủ Úc cho biết hệ thống di trú sẽ tiếp tục hướng đến việc thu hút và xử lý nhân lực có kỹ năng phù hợp với nhu cầu của nền kinh tế.
Các lĩnh vực được đề cập bao gồm:
- Y tế và chăm sóc sức khỏe
- Xây dựng
- Giáo dục
- Nông nghiệp
- Tài nguyên
- Quốc phòng và thực thi pháp luật
- Nuôi trồng thủy sản và đánh bắt thủy sản
Việc ưu tiên xử lý không đồng nghĩa với việc tất cả người làm trong những ngành trên đều được cấp visa hoặc được đảm bảo định cư. Do đó, hồ sơ vẫn phải đáp ứng các điều kiện của từng chương trình visa.
7. Chú trọng vào ngành xây dựng
Trong bài phát biểu, ông Tony Burke cũng bác bỏ tuyên bố cho rằng Chính phủ ưu tiên đưa giáo viên yoga vào Úc thay vì công nhân xây dựng. Ông cho biết số lượng công nhân xây dựng được đưa vào Úc trong năm tài chính trước đó đã tăng lên gần 15.000 người. Trước đây con số này là khoảng 4.500 người. Bên cạnh đó, các tuyên bố liên quan đến “yoga teachers” cũng từng được AAP FactCheck kiểm chứng. Kết quả cho thấy số lượng giáo viên yoga theo diện di trú tay nghề thấp hơn rất nhiều so với số lao động xây dựng.
8. Chính sách di trú và lộ trình định cư không?
Nhìn tổng thể, chính sách di trú Úc 2026 đang thể hiện hai định hướng song song:
- Thứ nhất, tăng cường tính toàn vẹn của hệ thống visa.
Chính phủ muốn hạn chế việc sử dụng visa không đúng mục đích, tình trạng chuyển đổi visa để kéo dài thời gian lưu trú và việc ở lại Úc khi không còn visa hợp lệ. - Thứ hai, tập trung hơn vào di trú tay nghề.
Các lĩnh vực có nhu cầu nhân lực như y tế, xây dựng và giáo dục tiếp tục được đưa vào nhóm ưu tiên trong hệ thống xử lý.
Những thay đổi được công bố ngày 17/09/2026 là một phần trong định hướng điều chỉnh hệ thống di trú và định cư Úc của Chính phủ. Các quy định cụ thể, thời điểm áp dụng và điều kiện đối với từng loại visa sẽ được làm rõ trong quá trình triển khai. Ngoài ra, người có kế hoạch du học, làm việc hoặc định cư tại Úc cần theo dõi sát các cập nhật mới để đánh giá ảnh hưởng đến hồ sơ và lộ trình của mình.
Nguồn chính thức – Department of Home Affairs Australia
Thông tin từ Bộ trưởng Nội vụ và Di trú Úc Tony Burke

